quarta-feira, 17 de junho de 2020

A mente- integração das dimensões cognitiva, emocional e cognitiva

O carácter específico dos processos conativos 

Esforço da realização 

     O que move alguém a amputar o próprio braço como fez Aron Ralston ou a fundar uma associação como fez Salvador Almeida? O que te fez levantar do sofá e ir á cozinha beber um copo de água? O que te leva a percorrer quilómetros de bicicleta para ires ter com um amigo? O que explica a tua curiosidade?

Todas estas questões podem traduzir-se numa só: o que é o motivo? A resposta é complexa, já que pode ser uma necessidade, uma vontade, um interesse ou desejo que orienta o teu comportamento. De forma simples, podemos falar em motivação e no conjunto de forças (internas e externas) que mobilizam, dirigem ou sustentam o teu comportamento, conferindo-lhes força, direção e persistência.

Os porquês que estão na raiz das nossas escolhas e ações, isto é, que estão na base da parte proativa da motivação correspondente aos processos conativos. A cotação é, portanto indissociável da motivação.

O esforço de realização é uma componente importante dos processos conativos. Se através das nossas ações queremos concretizar desejos e objetivos, seria irrealista pensar que tal pode conseguir-se sem empenho, força de vontade e mesmo coragem e resiliência. Abraham Maslow, propôs uma teoria da motivação que salienta a dificuldade de atingir a autorrealização.


  A grande questão que, segundo Maslow, uma teoria da motivação deve colocar é esta: o que queremos mais na vida? Qual a nossa motivação fundamental? Segundo Maslow, o ser humano deve procurar realizar a sua natureza humana, autorrealizar-se, mas segundo o ritmo das suas próprias necessidades.
Devemos a Maslow a classificação das motivações (1970) que até à data recebeu a melhor aceitação por parte dos estudiosos. É conhecida por pirâmide de Maslow porque as motivações estão organizadas em cinco  níveis hierárquicos que exprimem diferentes graus de motivação e de realização. Na base da pirâmide estão as necessidades fisiológicas e de segurança indispensáveis à sobrevivência e no topo e zona intermédia as necessidades superiores e propriamente humanas. O surgimento e a satisfação eventual destas últimas necessidades básicas. Devido às circunstâncias, muitos seres humanos nem as necessidades mais elementares conseguem satisfazer.

Consideremos a pirâmide das motivações
Que relação se estabelece entre necessidades deficitárias e necessidades de ser?





Dois tipos de necessidades:

As necessidades deficitárias- orientadas para a satisfação de carências- são prioritárias. O facto de não serem superiores não quer dizer que não tenham muita força. A não satisfação das necessidades biológicas fundamentais implica que o indivíduo não se sentirá motivado para a procura de outros objetivos. À medida que cada necessidade “inferior” (na hierarquia) é satisfeita, surge a seguinte (embora não seja necessária a completa satisfação da necessidade anterior). A necessidade de segurança (futuro relativamente assegurado, vida estável, etc.), uma vez satisfeita, abre caminho para uma nova necessidade superior (necessidade de pertença e afeto). Contudo, se a segurança é constantemente ameaçada, a ascensão na pirâmide motivacional muito provavelmente não se efetuará, reduzindo-se o campo da motivação

As necessidades de crescimento ou ser (de autorrealização) distinguem-se das necessidades deficitárias porque estas, quando devidamente satisfeitas, perdem energia,
ao passo que as necessidades de ser crescem quanto mais são satisfeitas, isto é, o nosso
ter tende a um desenvolvimento cada vez maior. Segundo Maslow, as necessidades de
autorrealização são dotadas de “autonomia funcional”, isto é, podem desvincular-se de necessidades anteriores, o que significa que o ser humano autorrealizado pode viver sem satisfazer algumas necessidades deficitárias, como o prestigio ou sucesso.


 O número de pessoas que, segundo Maslow, atinge a autorrealização é mutíssimo reduzido. Largos milhões de pessoas estão a esse respeito limitados quer pelos padrões culturais do meio quer pela terrível luta pela sobrevivência.

1 comentário:

  1. Considero que consiguiste elaborar bem o tema sobre o esforço da realização ,mostrando a teória de Maslow e como ela refere o quão dificil é para um indivíduo atingir essa realização.
    Gostei também do modo como questionas, nós leitores, sobre as decisões que toma-mos para satisfazer os nossos desejos ,como por exemplo a pergunta retórica sobre o porquê de nos levantarmo-nos para ir a cozinha buscar um copo de água, achei muito pertinente essa interrogação para começar por abordar o tema. Considerei muito oportuno da tua parte referies a pirâmide de Maslow para mostrar como nós indivíduos hierquizamos nossas necessidades.
    E apartir do teu trabalho entendi que existe dois tipos de necessidades, novidade para mim ,e fiquei fascinado por saber que as necessidades de crescimento ou ser deferênciam das deficitárias porque enquanto as de crescimento quanto completas tendem a crescer consoante são satisfeitas enquanto as deficitária perdem a sua energia após serem realizadas.
    O único ponto negativo séria o embelezamento do trabalho ,o que compreendo ser um pouco mais dificil por ser um trabalho mais teórico ,mas tirando isso considero que fizeste um ótimo trabalho.

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